
"A
Caixa é o maior patrocinador do esporte
paraolímpico, mas apenas 1,67% dos funcionários da Caixa têm
deficiência, enquanto a lei exige um mínimo de 5% do pessoal. Os outros bancos
têm 5%, e com isso vamos nos aproximar desse patamar", afirmou
Guimarães.
Ele
lembrou que a instituição lançou um novo Programa de Demissão Voluntária Assistida (PDVA)
na última segunda-feira (3) com a possibilidade de até 3.200 adesões. Estadão
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