Os
rendimentos mais altos dos servidores públicos em relação aos ganhos dos
trabalhadores da iniciativa privada não são novidade. Porém, durante os anos de
crise, essa diferença se ampliou. Desde o primeiro trimestre de 2017, essa
disparidade sofreu altas por cinco trimestres seguidos. Nos últimos três,
contudo, a distância reduziu levemente.
No
primeiro trimestre de 2019, o rendimento mensal médio do serviço público no
Ceará chegou a R$ 2.995, mais do que o dobro do observado no setor privado (R$
1.283), segundo dados levantados pelo Núcleo de Dados do Sistema Verdes Mares,
com informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
A
distância entre os salários médios do setor público e privado foi a menor no
primeiro trimestre de 2014, quando os servidores ganhavam, em média, R$ 1.722 e
os trabalhadores da iniciativa privada, R$ 953 – uma diferença de R$ 769, a
menor da série histórica iniciada em 2012. O valor é 122% menor que a diferença
de hoje (R$ 1.712). Já o pico da disparidade foi observado no segundo trimestre
de 2018, quando a discrepância atingiu R$ 1.790. À época, os servidores
ganhavam R$ 3.041 enquanto que os trabalhadores do setor privado, R$ 1.251.
De
acordo com o supervisor técnico do Departamento Intersindical de Estatística e
Estudos Socioeconômicos (Dieese), Reginaldo Aguiar, essa diferença já era
esperada. “Os trabalhadores do setor privado têm sofrido uma série de ataques
com relação à cobertura social que está piorando essas diferenças. A grande
questão não é nem que o trabalhador do setor público ganhe muito, e sim que o
trabalhador do setor privado está tendo suas relações de trabalho agredidas, de
forma a corroer a média salarial”, aponta. Diário do Nordeste
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